Những người mang sứ mệnh làm nên một tương lai tốt đẹp hơn.
Chúng tôi tin rằng kĩ năng lãnh đạo là giải pháp chiến lược và có thể được phát triển ở bất kì ai.
Ở AIESEC, bạn sẽ được thử thách lãnh đạo đội nhóm. Thông qua trải nghiệm thực tế, bạn sẽ cơ hội nâng cao kĩ năng truyền động lực cho mọi người.
Thông qua trải nghiệm mà bạn có được, bạn sẽ nhận thức rõ hơn về đam mê, giá trị, điểm mạnh, điểm yếu của chính mình.
Là thành viên của AIESEC,để hoàn thành công việc được giao, bạn sẽ đối mặt với nhiều thử thách và rủi ro. Từ đó, rèn luyện và nâng cao kĩ năng xử lí vấn đề.
Trở thành công dân toàn cầu, bạn sẽ kết nối cũng những người bạn khắp nơi thực hiện trách nhiệm cải thiện thế giới trở nên tốt đẹp hơn.
AIESEC Việt Nam là Doanh nghiệp Xã hội không vì lợi nhuận với cam kết giữ lại 100% lợi nhuận để tái đầu tư và phát triển sứ mệnh cũng như mục tiêu xã hội đã đề ra.
AIESEC Việt Nam là bệ phóng cho người trẻ Việt phát triển tiềm năng lãnh đạo của chính mình.
AIESEC Việt Nam được thành lập bởi Asami Ando (thành viên của AIESEC tại Nhật Bản) và Reetika Joshi (thành viên của AIESEC tại Ấn Độ, trước đó là Czech). AIESEC Việt Nam bắt đầu với 30 thành viên và một chi nhánh duy nhất lại TP. Hồ Chí Minh.
Unilever trở thành đối tác quốc gia đầu tiên của AIESEC. Cũng trong năm này, AIESEC có thêm 3 chi nhánh mới ở Hà Nội và Thành Phố Hồ Chí Minh.
Vào năm này, AIESEC có hơn 100 chuyến trao đổi sinh viên trong và ngoài nước. Sau 10 năm hoạt động, hiện nay, con số này là 2000+ trong một năm.
AIESEC Việt Nam đồng hành Liên Hiệp Quốc để thúc đẩy thanh niên tham gia thực hiện 17 SDGs. Từ đó, sự liên quan và những đóng góp của AIESEC trở nên rõ ràng hơn bao giờ hết. AIESEC Việt Nam có thêm một chi nhánh chính thức tại Đại học Kinh Tế Quốc Dân, Hà Nội.
AIESEC là tổ chức Quốc tế do người trẻ lãnh đạo với mục tiêu “Hòa bình và sự hoàn thiện tiềm năng của con người” thông qua phát triển những tố chất lãnh đạo của người trẻ bằng các trải nghiệm thực tế trong môi trường đầy thử thách. Cùng với các tổ chức đối tác, AIESEC điều phối mạng lưới hoạt động trao đổi đa văn hóa với hai dạng chính là trải nghiệm tình nguyện và thực tập chuyên nghiệp.
Cho đến nay, AIESEC là tổ chức thanh niên lớn nhất thế giới, có mặt tại hơn 2,400 trường đại học với mạng lưới hơn 70,000 thành viên và 1,000,000 cựu thành viên tại 111 quốc gia và vùng lãnh thổ. AIESEC cung cấp hơn 24,000 trải nghiệm lãnh đạo cho thành viên và đem lại cho sinh viên cũng như cử nhân hơn 20,000 cơ hội trao đổi quốc tế mỗi năm tại các công ty và các tổ chức NGO/NPO. Chúng tôi được tài trợ bởi hơn 7,000 tổ chức đối tác toàn cầu với mục đích hỗ trợ sự phát triển của giới trẻ và khuyến khích các cá nhân tài năng phát triển bản thân mình.
AIESEC là mạng lưới toàn cầu của những nhà lãnh đạo trẻ dưới 30 tuổi – những người đang cố gắng cải thiện bản thân và cộng đồng xung quanh. Chúng tôi đam mê tìm hiểu thế giới, phát triển khả năng lãnh đạo, thấu hiểu các văn hóa khác nhau và học tập qua trải nghiệm.
Mọi khía cạnh hoạt động của AIESEC được quản lý bởi các sinh viên và cử nhân mới tốt nghiệp. Chúng tôi đã hoạt động theo cách này kể từ khi mới thành lập và khiến AIESEC trở thành tổ chức dẫn dắt “bởi giới trẻ – cho giới trẻ” suốt hơn 65 năm nay. Hàng năm, các lãnh đạo trên khắp thế giới sẽ được bầu chọn bởi thành viên tổ chức.
AIESEC Quốc tế là một tổ chức độc lập và phi chính phủ. Chúng tôi không phụ thuộc vào bất kỳ cơ quan nào trong trong mọi khía cạnh. AIESEC đang ở trạng thái được cố vấn của Hội đồng kinh tế và xã hội Liên Hiệp Quốc (ECOSOC), liên kết với UNDPI, thành viên ICMYO và được công nhận bởi UNESCO.
AIESEC được thành lập năm 1948 tại 7 quốc gia ở châu Âu bởi Jean Choplin (Pháp), Bengt Sjøstrand (Thụy Điển) và Tiến sĩ Albert Kaltenthaler (Đức). Hơn 65 năm sau, chúng tôi đã có mặt ở 111 quốc gia và vùng lãnh thổ. Văn phòng Quốc tế của AIESEC đặt tại Rotterdam, Hà Lan, hiện tại đã được chuyển sang Canada.
Bất cứ bạn trẻ nào từ 18 – 30 tuổi tin tưởng vào tầm nhìn của AIESEC, ủng hộ sứ mệnh của AIESEC và ủng hộ các giá trị của AIESEC. Họ có thể là đối tác của AIESEC – người có các giá trị và tầm nhìn tương đồng với tổ chức của chúng tôi hoặc có thể là các bậc phụ huynh – người luôn ủng hộ giới trẻ cống hiến cho hành trình phát triển khả năng lãnh đạo của mình.
