Thành lập từ năm 1948, AIESEC là tổ chức thanh niên quốc tế phi chính phủ và không vì lợi nhuận, giúp người trẻ phát triển năng lực lãnh đạo thông qua các cơ hội tình nguyện, thực tập quốc tế và hàng loạt dự án trong nước.
Mỗi một thành viên của AIESEC sẽ trở thành người điều phối và tổ chức các chương trình trên, góp một phần vào việc xây dựng nguồn lực trẻ trong tương lai.
Các
giá trị
mà chúng tôi theo đuổi
Demonstrating Integrity
AIESEC đề cao sự nhất quán và minh bạch trong mọi quyết định và hành động của mình. Chúng tôi nghiêm túc thực hiện các cam kết và làm việc đúng theo những quy tắc, thoả thuận được thống nhất.
Acting Sustainably
Thành lập từ năm 1948, chúng tôi đề cao sự phát triển bền vững, ưu tiên đầu tư vào con người và gìn giữ những thành tựu, di sản có giá trị cho các thế hệ sau này.
Living Diversity
Các thành viên của AIESEC đến từ khắp nơi từ mọi miền đất nước và thế giới. Chúng tôi thích nghi, không đánh giá và tôn trọng mọi sự khác biệt của các thành viên (văn hoá, nền tảng, quan điểm,...).
Activating Leadership
Ở AIESEC, chúng tôi phát triển tinh thần lãnh đạo nhờ vào áp dụng các lý thuyết vào trong thực tế và truyền cảm hứng để các thành viên thấu hiểu giới hạn và dám vượt qua những nỗi sợ bên trong mình.
Striving for Excellence
Ở AIESEC, dù khó khăn đến mấy, chúng tôi đều cố gắng theo đuổi một nhiệm vụ đến cùng. Chúng tôi liên tục cải tiến, đổi mới và sáng tạo nhằm đem lại hiệu quả và năng suất cao nhất trong công việc.
Enjoying Participation
Cộng đồng rộng lớn ở AIESEC luôn ưu tiên tạo một môi trường năng động, thân thiện nơi các thành viên luôn sẵn sàng tham gia tích cực và tận hưởng từng khoảnh khắc.
Một trải nghiệm làm việc mô phỏng dành cho các bạn trẻ muốn khám phá con đường sự nghiệp của mình, đồng thời xây dựng mạng lưới quan hệ ở cả trong nước và quốc tế.
Giá trị mang lại cho bạn trẻ
Khám phá & thử sức trong lĩnh vực yêu thích: Trải nghiệm các mảng nghề nghiệp khác nhau để hiểu rõ hơn về ngành mà bạn quan tâm.
Phát triển kỹ năng mềm & cứng: Cơ hội rèn luyện cả kỹ năng chuyên môn lẫn kỹ năng xã hội trong một môi trường làm việc mô phỏng.
Mở rộng mạng lưới quan hệ trong và ngoài nước: Kết nối với bạn trẻ có cùng chí hướng ở địa phương và quốc tế.
Lợi ích:
Tham gia case study và có cái nhìn thực tế về lĩnh vực đã chọn.
Cơ hội được tuyển dụng tại một trong những đối tác của chương trình.
Tiếp cận lâu dài với nội dung dự án và mạng lưới được tạo ra trong suốt quá trình tham gia.
Giá trị mang lại cho đối tác
Cơ hội xây dựng thương hiệu tuyển dụng: Giúp hình ảnh tổ chức trở nên gần gũi hơn trong mắt thế hệ trẻ.
Tiềm năng tìm kiếm và phát triển nhân tài: Xây dựng pipeline nhân lực từ các bạn trẻ đầy tiềm năng tham gia chương trình.
Tiếp cận mạng lưới thanh niên trong và ngoài nước: Mở rộng mạng lưới cho các sáng kiến cộng đồng hoặc chiến lược tuyển dụng.
Lợi ích:
Gói hợp tác linh hoạt, phù hợp với từng tổ chức.
Hiểu rõ hơn về thế hệ Gen Z – lực lượng lao động mới.
Giải pháp đổi mới, sáng tạo được mang đến bởi chính giới trẻ.
Đầu tư hiệu quả khi có cơ hội tuyển chọn những nhân tài trẻ được đào tạo từ chương trình.
Thông qua khảo sát, diễn đàn và dự án, Youth Speak giúp bạn trẻ bày tỏ quan điểm về các vấn đề xã hội, kết nối cùng tổ chức, và biến ý tưởng thành hành động.
Giá trị mang lại cho bạn trẻ
Học hỏi & lên tiếng về các vấn đề quan trọng: Tham gia khảo sát để chia sẻ quan điểm về những vấn đề toàn cầu đang diễn ra.
Chọn một vấn đề để đồng hành: Tham gia diễn đàn, cùng trao đổi và tìm giải pháp với những bạn trẻ & tổ chức có chung mối quan tâm.
Biến ý tưởng thành hành động: Tham gia vào các dự án Youth Speak để cùng nhau xây dựng giải pháp và tạo tác động tích cực.
Lợi ích:
Có cơ hội được lắng nghe và đại diện cho tiếng nói của thế hệ trẻ.
Kết nối và thảo luận với tổ chức, doanh nghiệp, NGO về những vấn đề bạn quan tâm.
Trực tiếp tham gia vào dự án tạo tác động xã hội.
Giá trị mang lại cho đối tác
Hiểu rõ hơn tiếng nói của giới trẻ: Youth Speak Survey giúp tổ chức nắm bắt mối quan tâm và nhu cầu của thế hệ mới.
Khởi đầu đối thoại cùng thế hệ trẻ: Diễn đàn là cầu nối để tổ chức trao đổi trực tiếp với giới trẻ về các vấn đề quan trọng.
Hợp tác để tạo ra giải pháp: Tham gia vào các dự án Youth Speak cùng bạn trẻ, đồng sáng tạo giải pháp và mang lại kết quả tích cực.
Lợi ích:
Nắm bắt insight của thế hệ Gen Z & Millennials.
Xây dựng hình ảnh tổ chức gắn bó với cộng đồng trẻ.
Cùng giới trẻ phát triển các sáng kiến đổi mới, sáng tạo và bền vững.
Leadership Conference (LeCo) là hội nghị thường niên của AIESEC dành cho sinh viên và bạn trẻ, nơi bạn được học hỏi, khám phá bản thân và phát triển kỹ năng lãnh đạo thông qua các workshop, hoạt động kết nối, và chia sẻ từ diễn giả.
Giá trị mang lại cho bạn trẻ
Khám phá & phát triển bản thân: Tham gia workshop kỹ năng, các phiên thảo luận và thử thách để nhận diện điểm mạnh – điểm yếu, từ đó phát triển năng lực lãnh đạo.
Học hỏi từ diễn giả & chuyên gia: Được truyền cảm hứng từ những câu chuyện thành công, kiến thức thực tế từ diễn giả giàu kinh nghiệm.
Kết nối & mở rộng mạng lưới: Gặp gỡ hàng trăm bạn trẻ năng động, cùng chia sẻ khát vọng và xây dựng cộng đồng lãnh đạo trẻ.
Trải nghiệm đa dạng & toàn diện: Hoạt động được thiết kế xoay quanh chủ đề lãnh đạo bền vững, kết hợp học – chơi – kết nối để tạo hành trình trọn vẹn.
Lợi ích:
Có cơ hội khám phá bản thân, rèn luyện kỹ năng mềm & tư duy lãnh đạo.
Mở rộng mạng lưới bạn bè và đối tác tiềm năng trên toàn quốc.
Trực tiếp tham gia vào các hoạt động mang lại giá trị xã hội và cộng đồng.
Giá trị mang lại cho đối tác
Hiểu thế hệ trẻ hơn: Hội nghị giúp tổ chức nắm bắt tâm lý, hành vi và nhu cầu phát triển của thế hệ Gen Z.
Xây dựng thương hiệu tuyển dụng: Tạo dấu ấn tích cực trong mắt giới trẻ, thể hiện hình ảnh tổ chức gắn bó và đồng hành cùng thanh niên.
Tạo đối thoại & hợp tác: Trở thành cầu nối để tổ chức đối thoại trực tiếp với sinh viên, chia sẻ định hướng và tìm kiếm nhân tài phù hợp.
Đồng kiến tạo giải pháp bền vững: Hợp tác cùng AIESEC và giới trẻ trong việc tìm kiếm, thực hiện các sáng kiến đổi mới và tác động xã hội.
Lợi ích:
Tiếp cận trực tiếp với nguồn nhân lực trẻ, tiềm năng và sáng tạo.
Xây dựng hình ảnh tổ chức gần gũi, thân thiện và trách nhiệm xã hội.
Tăng cường ảnh hưởng thương hiệu thông qua hợp tác với cộng đồng thanh niên và dự án bền vững.
Global Volunteer là chương trình tình nguyện quốc tế kéo dài 6–8 tuần, nơi bạn trẻ bước ra khỏi vùng an toàn, tham gia các dự án cộng đồng gắn với Mục tiêu Phát triển Bền vững (SDGs), đồng thời trải nghiệm văn hóa mới và rèn luyện kỹ năng lãnh đạo.
Giá trị mang lại cho bạn trẻ
Trải nghiệm đa văn hóa: Sống và làm việc tại một quốc gia khác, gặp gỡ bạn bè quốc tế và mở rộng mạng lưới toàn cầu.
Phát triển bản thân: Đối diện thử thách thật, rèn luyện kỹ năng lãnh đạo, khả năng thích nghi và ngoại ngữ.
Trải nghiệm đa dạng & toàn diện: Hoạt động được thiết kế xoay quanh chủ đề lãnh đạo bền vững, kết hợp học – chơi – kết nối để tạo hành trình trọn vẹn.
Lợi ích:
Hiểu rõ hơn về các Mục tiêu Phát triển Bền vững và trực tiếp tham gia vào dự án tạo tác động.
Cơ hội trở thành một phần của cộng đồng quốc tế, gắn kết với văn hóa đa dạng.
Nhận hỗ trợ từ AIESEC trong suốt hành trình (visa, chỗ ở, ngày đầu tiên tại dự án).
Giá trị mang lại cho đối tác
Tập trung vào tác động: Hợp tác cùng AIESEC triển khai dự án gắn trực tiếp với SDGs.
Góc nhìn toàn cầu: Đem đến cho tổ chức sự đa dạng góc nhìn mới từ tình nguyện viên quốc tế.
Báo cáo tác động rõ ràng: Kết quả dự án được ghi nhận và báo cáo, giúp chứng minh đóng góp của tổ chức với SDGs.
Lợi ích:
Tăng cường hình ảnh tổ chức gắn liền với phát triển bền vững.
Tiếp cận mạng lưới tình nguyện viên trẻ toàn cầu.
Được hỗ trợ về logistics (visa, chỗ ở, định hướng) để đón tiếp tình nguyện viên.
Global Talent là chương trình thực tập quốc tế với mục tiêu giúp người tham gia phát triển kỹ năng lãnh đạo, song song với quá trình phát triển sự nghiệp trong môi trường quốc tế.
Giá trị mang lại cho bạn trẻ
Môi trường chuyên nghiệp: Mở rộng sự nghiệp của bạn trong môi trường toàn cầu. Làm việc trong bối cảnh chuyên nghiệp và trải nghiệm văn hóa mới.
Phát triển bản thân: Rèn luyện năng lực lãnh đạo và kỹ năng cá nhân thông qua trải nghiệm công việc thực tế và học hỏi bằng cách làm.
Thúc đẩy sự nghiệp: Bước vào vai trò thách thức để tạo lợi thế cạnh tranh cho bản thân với sự hỗ trợ từ các đối tác quốc tế của AIESEC.
Lợi ích:
Áp dụng kỹ năng vào môi trường làm việc thực tế.
Trải nghiệm quốc tế – làm việc trong nền văn hóa & ngành nghề mới.
Được AIESEC hỗ trợ trong quá trình ứng tuyển & chuẩn bị (visa, chỗ ở, định hướng).
Nhận lương để trang trải chi phí trong suốt kỳ thực tập.
Giá trị mang lại cho đối tác
Tiếp nhận nhân tài quốc tế: Tuyển dụng nhân tài trẻ quốc tế dễ dàng như tuyển dụng tại địa phương, với quy trình tùy chỉnh của AIESEC.
Giữ sự linh hoạt & cạnh tranh: Đem đến góc nhìn đa văn hóa, giúp tổ chức bắt kịp xu hướng mới và duy trì tính cạnh tranh.
Nâng cao văn hóa làm việc: Giới trẻ quốc tế mang lại năng lượng, sự sáng tạo và tư duy toàn cầu cho môi trường làm việc.
Lợi ích:
Tăng góc nhìn toàn cầu cho doanh nghiệp.
Quy trình tuyển dụng dễ dàng & hiệu quả.
Tiếp cận nguồn nhân lực trẻ, đa dạng và có kỹ năng.
Được AIESEC hỗ trợ tìm & chọn đúng ứng viên phù hợp.
Cơ hội giữ lại thực tập sinh như nhân viên chính thức sau kỳ thực tập.
Global Teacher là chương trình giảng dạy quốc tế, nơi bạn trẻ trở thành giáo viên, trợ giảng hoặc huấn luyện viên tại các trường học, trung tâm, hoặc tổ chức giáo dục trên toàn cầu.
Giá trị mang lại cho bạn trẻ
Trải nghiệm nghề giáo quốc tế: Giảng dạy trong môi trường đa văn hóa, mở rộng tầm nhìn giáo dục.
Rèn luyện kỹ năng: Từ sư phạm, thuyết trình, quản lý lớp học đến giao tiếp và lãnh đạo.
Truyền cảm hứng & tạo tác động: Đóng góp vào sự phát triển của thế hệ trẻ tại quốc gia bạn đến.
Lợi ích:
Cơ hội tích lũy kinh nghiệm sư phạm quốc tế, bổ sung mạnh mẽ cho CV.
Học hỏi và trải nghiệm các phương pháp giáo dục mới.
Nhận lương để trang trải chi phí trong suốt kỳ thực tập.
Giá trị mang lại cho đối tác
Tiếp cận nguồn giáo viên trẻ quốc tế: Bổ sung nhân lực giáo dục với sự đa dạng về chuyên môn và văn hóa.
Tăng cường hình ảnh tổ chức giáo dục: Đưa yếu tố quốc tế vào trường học, nâng cao trải nghiệm học tập cho học sinh.
Chia sẻ kiến thức và phương pháp mới: Giáo viên quốc tế mang đến cách tiếp cận sáng tạo, cập nhật xu hướng toàn cầu.
Lợi ích:
Xây dựng môi trường giáo dục năng động, đa dạng.
Được hỗ trợ trong quá trình lựa chọn và sắp xếp giáo viên.
Được AIESEC hỗ trợ tìm & chọn đúng ứng viên phù hợp.
Global Teacher là chương trình giảng dạy quốc tế, nơi bạn trẻ trở thành giáo viên, trợ giảng hoặc huấn luyện viên tại các trường học, trung tâm, hoặc tổ chức giáo dục trên toàn cầu.
Giá trị mang lại cho bạn trẻ
Phát triển kỹ năng lãnh đạo: Tham gia vào các hoạt động quản lý dự án, vận hành đội nhóm và dẫn dắt sáng kiến – giúp bạn rèn luyện 4 phẩm chất lãnh đạo cốt lõi của AIESEC (tự nhận thức, định hướng giải pháp, trao quyền cho người khác, hành động vì tác động).
Học hỏi kỹ năng chuyên môn: Thực hành Marketing, Sales, Quản lý nhân sự, Tổ chức sự kiện, Quan hệ đối ngoại… trong môi trường thực tế.
Kết nối toàn cầu: Làm việc cùng mạng lưới sinh viên từ nhiều quốc gia, tham gia hội nghị và workshop quốc tế.
Lợi ích:
Trải nghiệm môi trường chuyên nghiệp ngay từ khi còn là sinh viên.
Rèn luyện kỹ năng teamwork, quản lý thời gian, thuyết trình và tư duy chiến lược.
Mở rộng mối quan hệ trong nước và quốc tế.
Cơ hội đảm nhận vị trí lãnh đạo trong AIESEC để phát triển bản thân toàn diện.
Hình thức: Online, đăng kí trên website AIESEC. Deadline: 23h59, 09/10/2025
Với niềm tin ở “Hòa bình và sự hoàn thiện tiềm năng của con người”, đích đến mà AIESEC luôn theo đuổi chính là xây dựng một cộng đồng người trẻ Việt có ý thức và hiểu biết về “hòa bình”, đồng thời biết hành động vì một thế giới tốt đẹp hơn. Không chỉ vậy, AIESEC luôn nỗ lực để xây dựng một thế giới với mỗi ai trong chúng ta đều có thể là phiên bản tốt nhất của chính mình.
Chúng tôi làm gì để thực hiện sứ mệnh của mình?
AIESEC tin rằng “Leadership - khả năng lãnh đạo” chính là giải pháp cơ bản có thể được phát triển ở bất kỳ ai và ở bất kỳ đâu. Với niềm tin ấy, chúng tôi giới thiệu người trẻ đến đa dạng những loại trải nghiệm khác nhau. Trong đó, một số trải nghiệm sẽ giúp người trẻ kết nối với AIESEC, và một số trải nghiệm khác sẽ trực tiếp giúp họ trở thành những nhà lãnh đạo có tác động tích cực đến thế giới xung quanh.
Về chúng tôi
Câu chuyện của AIESEC bắt đầu vào năm 1948, cách đây 77 năm
AIESEC chính thức được thành lập
1948
1977
Gắn liền dự án với 17 Mục tiêu Phát triển Bền vững
AIESEC mở rộng ra 6 châu lục
2010
2015
AIESEC là một cuộc thay đổi về tiềm năng lãnh đạo
Góp phần tạo hơn 10.000 chuyến trao đổi hằng năm
2025
Bằng cách nhấp vào “Chấp nhận”, bạn đồng ý với việc lưu trữ cookie trên thiết bị của mình để tăng cường điều hướng trang web, phân tích việc sử dụng trang web và hỗ trợ các nỗ lực tiếp thị của chúng tôi. Xem Chính sách bảo mật của chúng tôi để biết thêm thông tin.
.png)
.avif)