AIESEC tại Việt Nam được thành lập vào năm 2006. Trong suốt 19 năm qua, chúng tôi luôn hướng đến mục tiêu phát triển khả năng lãnh đạo thông qua những cơ hội và trải nghiệm môi trường thực tế cho giới trẻ. Mục tiêu đó đã được chúng tôi thể hiện qua những hành động và tạo nên những tác động tích cực đến…
9
Chi nhánh
600
+
Thành viên
4
Thành phố lớn
(Hà Nội, Đà Nẵng, TP.HCM, Cần Thơ)
10000
+
Cựu thành viên
Khánh Sơn
"AIESEC giúp mình có một hành trang vững vàng hơn khi bước vào “thị trường tuyển dụng”, mình cảm thấy tự tin hơn vào năng lực và giá trị của bản thân. Từ AIESEC, mình học được cách hiểu đúng về sự phù hợp khi đánh giá một cơ hội, để từ đó biết trân trọng hơn những trải nghiệm và mối quan hệ mà mình đang có. Đôi khi cũng có những lần vấp ngã, cũng buồn chứ, nhưng thật may là AIESEC đã mang đến cho mình những người bạn tuyệt vời, những người sẵn sàng đồng hành, chia sẻ và cùng mình phát triển mỗi ngày."
- Management Associate, Central Retrail Vietnam
- Cựu Trưởng Ban Quan hệ công chúng, AIESEC tại Việt Nam (chi nhánh FHN)
An Nghiệp
Trong thời gian hoạt động tại AIESEC, mình đã có cơ hội phát triển kỹ năng lãnh đạo và làm việc nhóm, rèn luyện khả năng giao tiếp và thuyết trình, nâng cao tư duy phản biện và giải quyết vấn đề, đồng thời mở rộng mạng lưới quan hệ. Mặc dù môi trường tại AIESEC có thể khác biệt và khá đặc thù so với môi trường doanh nghiệp, nhưng những kỹ năng kể trên và tư duy giải quyết vấn đề mà mình có được đã giúp mình xây dựng một nền tảng vững chắc để tiếp tục phát triển sau khi ra trường."
- Brand Manager, Mondelez Kinh Đô Việt Nam
- Cựu Quản lý Chương trình Tình nguyện Quốc tế (Chiều đến), AIESEC tại Việt Nam (chi nhánh Cần Thơ)
Thùy Dương
"Thứ khiến mình ở lại AIESEC tận 3 năm chính là cách AIESEC nuôi dưỡng và phát triển con người ở đây, mình luôn thấy bản thân được học, và phát triển rất nhanh trong AIESEC. Thứ quý giá nhất mà mình không ngờ từ thời điểm mới tham gia chính là cách AIESEC trao quyền để mình được học về leadership và tạo điều kiện để mình phát triển hệ giá trị của mình. Ở AIESEC không có một mẫu số chung nào cho “người giỏi” cả, mình thấy mỗi bạn đều được phát triển trên phiên bản riêng của mình."
- Supply Chain tại Nestlé Vietnam
- Cựu Quản lý Phòng ban Phát triển Đối tác, AIESEC tại Việt Nam
Thu Hạnh
"Nhờ vào AIESEC, mình mới biết bản thân khi làm việc nhóm vẫn còn vụng về như nào, lần đầu làm leader ngờ nghệch ra sao, mặc dù trước giờ mình luôn nghĩ "leadership" chắc chỉ là cái búng tay. AIESEC cho mình trải nghiệm để làm rõ những giả định này, và không gian để làm mọi thứ tốt hơn lần tiếp theo. Kể cả khi không còn ở AIESEC nữa, kinh nghiệm có được tại đây còn đã giúp mình bước tiếp vững vàng trên hành trình riêng."
- TikTok Shop Partner Operation Intern
- Cựu Quản lý Quốc gia phòng ban Marketing AIESEC tại Việt Nam
Chương trình
Tuyển thành viên AIESEC
Mục đích
Là sự kiện toàn quốc diễn ra 2 lần 1 năm (mùa xuân tháng 3, mùa thu tháng 9) nhằm tìm kiếm những nhà lãnh đạo trẻ tiềm năng cho AIESEC.
Đối tượng
Chúng mình hướng tới những bạn trẻ từ 18 đến 30 tuổi bao gồm các bạn sinh viên chưa tốt nghiệp, đã tốt nghiệp hoặc đang gap year.
Quyền lợi
Phát triển kỹ năng lãnh đạo, tự quản lý và giao tiếp.
Được làm việc và học hỏi trong môi trường thử thách, nơi bạn được trao quyền để trở thành nhà lãnh đạo theo cách của bạn.
Kết nối với mọi người từ khắp nơi trên thế giới và xây dựng mạng lưới những người trẻ có cùng chí hướng.
Tạo ảnh hưởng tích cực tới các bạn trẻ.
Vị trí đang tuyển
Marketing B2B & B2C - Brand
Event and Project Management
Sales B2B & B2C
Human Resource
Customer Experience (CXP) B2C & B2B
Finance and Legality
Quy trình tuyển thành viên
Vòng đơn
Hình thức online đăng kí trên website AIESEC. Deadline: 23h59, 09/10/2025
Thử thách nhóm
Tổ chức bởi các chi nhánh của AIESEC tại Việt Nam.
Phỏng vấn
Tổ chức bởi các chi nhánh của AIESEC tại Việt Nam.
Kỳ thử việc
Diễn ra trong vòng 1-1.5 tháng, tham gia các buổi đào tạo, định hướng phát triển.
Thành viên chính thức
Sau khi vượt qua kỳ thử việc.
Lưu ý: - Chi tiết quy trình tuyển thành viên có thể thay đổi tuỳ theo từng chi nhánh. - Mô tả công việc có thể thay đổi/ thêm/ bớt tùy theo các hoạt động của các chi nhánh. - Ở AIESEC, mỗi 6 tháng, chi nhánh sẽ tổ chức hoạt động luân chuyển phòng ban, vì vậy các bạn thành viên có cơ hội tìm hiểu các lĩnh vực khác nhau phù hợp khả năng và định hướng phát triển.
We will close this form in
00 Day
00 Hour
00 Minute
00 Second
Đơn tuyển thành viên AIESEC tại Việt Nam
Error
An error occured. Please try again or reload the page.
Thank you!
Your submission has been sent.
Đối tác quốc gia
Bằng cách nhấp vào “Chấp nhận”, bạn đồng ý với việc lưu trữ cookie trên thiết bị của mình để tăng cường điều hướng trang web, phân tích việc sử dụng trang web và hỗ trợ các nỗ lực tiếp thị của chúng tôi. Xem Chính sách bảo mật của chúng tôi để biết thêm thông tin.