- Thực hiện nghiên cứu thị trường và phân tích dữ liệu để tìm hiểu Customer Persona, Target Audience đối với các product (Global Talent, Global Volunteer, Global Teacher) và project (hệ sinh thái Heading for the Future, các dự án dành cho học sinh cấp 3, etc) của AIESEC.
- Lên kế hoạch cho các chiến dịch truyền thông (Branding, Marketing) và Customer Journey để quảng bá cho các product và project của AIESEC.
- Làm việc cùng các Đại sứ truyền thông, KOL, và các Đối tác Truyền thông để quảng bá, truyền thông cho các chương trình, sản phẩm.
- Tạo nội dung, thiết kế và các ấn phẩm truyền thông để quảng bá thương hiệu cho các product và project của AIESEC.

- Phát triển khả năng lãnh đạo qua những trải nghiệm thực tế (Challenging Environment) và lộ trình phát triển bản thân được cá nhân hóa theo nhu cầu và kỹ năng của bạn (Personal Development Plan).
- Logical thinking, Data-driven mindset khi phân tích dữ liệu của khách hàng và nghiên cứu thị trường.
- Khả năng sáng tạo nội dung, bài viết; kỹ năng lên kế hoạch cho chiến dịch truyền thông đa phương tiện; và kiến thức, kỹ năng chuyên môn trong Marketing và Branding.

- Nghiên cứu - phát triển nội dung và lên kế hoạch tổng quan của project (hệ sinh thái Heading for the Future, các dự án dành cho học sinh cấp 3, etc) của AIESEC.
- Đảm bảo tiến độ tổng thể của dự án và phối hợp cùng các ban khác (Sales, Marketing, Customer Experience, etc) nhằm đảm bảo chất lượng chương trình.
- Phân tích dữ liệu và xây dựng chân dung người tham dự (Customer Demographic, Empathy Map, Customer’s SKA). - Làm việc và đảm bảo trải nghiệm cùng các Cố vấn Nội dung, Ban Giám khảo,
Diễn giả, Khách mời chuyên môn của chương trình.

- Phát triển khả năng lãnh đạo qua những trải nghiệm thực tế (Challenging Environment) và lộ trình phát triển bản thân được cá nhân hóa theo nhu cầu và kỹ năng của bạn (Personal Development Plan).
- Khả năng quản trị dự án (Project Management) cùng với tư duy phản biện (Critical Thinking) khi xây dựng và phát triển dự án cho các bạn trẻ.
- Khả năng giao tiếp cùng với kỹ năng quản lý các bên liên quan (Stakeholder Management)
- Logical thinking, Data-driven mindset khi phân tích dữ liệu của khách hàng và nghiên cứu thị trường.

(1) Sales B2B
- Xây dựng, duy trì và phát triển mối quan hệ giữa AIESEC và Đối tác Doanh nghiệp, Trường Đại học trong các product (Global Talent, Global Volunteer, Global Teacher) hoặc project (hệ sinh thái Heading for the Future, các dự án dành cho học sinh cấp 3, etc) của AIESEC.
- Làm việc và phối hợp với AIESEC của các nước khác (International Relations) để đảm bảo trải nghiệm của khách hàng khi đi trao đổi tại các nước chi nhánh của AIESEC (đối với product Global Talent, Global Volunteer, và Global Teacher)
- Thực hiện nghiên cứu thị trường để xác định tệp Doanh nghiệp tiềm năng cho các product, project.
- Lên kế hoạch Phát triển và Duy trì quan hệ Đối tác (Partnership Development
- Customer Relationship Management).
(2) Sales B2C
- Xây dựng, duy trì và phát triển mối quan hệ giữa AIESEC và các bạn trẻ tham gia các product (Global Talent, Global Volunteer, Global Teacher) của AIESEC.
- Thu thập và phân tích dữ liệu của khách hàng để tìm hiểu và xây dựng Customer Persona và Customer Journey khi tham gia chương trình trao đổi.
- Làm việc và phối hợp với AIESEC của các nước khác (International Relations) để đảm bảo trải nghiệm của khách hàng khi đi trao đổi tại các nước chi nhánh của AIESEC.

- Phát triển khả năng lãnh đạo qua những trải nghiệm thực tế (Challenging Environment) và lộ trình phát triển bản thân được cá nhân hóa theo nhu cầu và kỹ năng của bạn (Personal Development Plan).
- Khả năng giao tiếp cùng với kỹ năng quản lý các bên liên quan (Stakeholder Management).
- Khả năng quản trị rủi ro (Risk Management) và giải quyết vấn đề (Problem Solving) liên quan đến quá trình làm việc với người tham gia và AIESEC các nước.
- Tư duy hướng đến khách hàng (Customer Orientation) nhằm đảm bảo trải nghiệm người tham gia.

- Tạo nội dung, thiết kế và các ấn phẩm truyền thông cho nội bộ (Internal Communications) nhằm duy trì, phát triển văn hóa của chi nhánh.
- Thu thập và phân tích dữ liệu của thành viên trong chi nhánh nhằm báo cáo tình hình nhân sự hàng tháng.
- Xây dựng và quản lý các sự kiện nội bộ dành cho thành viên chi nhánh (bao gồm thành viên chính thức và newbie)

- Phát triển khả năng lãnh đạo qua những trải nghiệm thực tế (Challenging Environment) và lộ trình phát triển bản thân được cá nhân hóa theo nhu cầu và kỹ năng của bạn (Personal Development Plan)
- Khả năng giao tiếp cùng với kỹ năng quản lý các bên liên quan (Stakeholder Management) cùng với tư duy phản biện (Critical Thinking) và khả năng quản trị dự án (Project Management, Event Management)
- Khả năng sáng tạo nội dung, bài viết; kỹ năng lên kế hoạch cho truyền thông nội bộ (Internal Communications); và kiến thức về HR (Talent Engagement, Talent Acquisition)

- Thiết lập Hành trình Khách hàng (Customer Journey) cho người tham gia project (hệ sinh thái Heading for the Future, các dự án dành cho học sinh cấp 3, etc) hoặc product (Global Talent, Global Volunteer, Global Teacher) và đảm bảo trải nghiệm của người tham gia trước, trong và sau khi tham gia chươngtrình.
- Xây dựng và chỉnh sửa hệ thống quản lý đại biểu tham gia dự án trên Google Sheets.
- Quản lý và đảm bảo trải nghiệm của người tham dự dự án của AIESEC.
- Phối hợp cùng các ban khác (Sales, Marketing, Project Development) trong dự án nhằm đảm bảo quyền lợi và trải nghiệm của người tham dự khi tham gia.

- Phát triển khả năng lãnh đạo qua những trải nghiệm thực tế (Challenging Environment) và lộ trình phát triển bản thân được cá nhân hóa theo nhu cầu và kỹ năng của bạn (Personal Development Plan).
- Khả năng giao tiếp cùng với kỹ năng quản lý các bên liên quan (Stakeholder Management).
- Khả năng quản trị rủi ro (Risk Management) và giải quyết vấn đề (Problem Solving) liên quan đến quá trình làm việc với người tham gia và AIESEC các nước.
- Tư duy hướng đến khách hàng (Customer Orientation) nhằm đảm bảo trải nghiệm người tham dự.

Phân tích và báo cáo về các chỉ số tài chính và sức khỏe tài chính của các project (hệ sinh thái Heading for the Future, các dự án dành cho học sinh cấp 3, etc), product (Global Talent, Global Volunteer, Global Teacher) và của cả chi nhánh.
- Quản lý và kiểm tra ngân sách (Budget) và dòng tiền của product, project, và ban Business Development.
- Phối hợp với các ban trong chi nhánh để quản lý quy trình làm việc (Process Management) và các tài liệu pháp lý của chi nhánh.

- Phát triển khả năng lãnh đạo qua những trải nghiệm thực tế (Challenging Environment) và lộ trình phát triển bản thân được cá nhân hóa theo nhu cầu và kỹ năng của bạn (Personal Development Plan)
- Khả năng phân tích và sử dựng Excel, Google Sheets trong tài chính (Financial Analysis) và kiến thức về Finance (KPI trong tài chính, Financial Reporting, etc)
- Khả năng đánh giá các chỉ số tài chính và kỹ năng kế toán - kiểm toán.
- Khả năng quản lý quy trình (Process Management) cùng với khả năng quản lý các bên liên quan (Stakeholder Management).